社員紹介　※インタビューは2025年8月実施

数字と仕組みで人と人をつなぎ
現場を支えるのが管理本部

管理本部は会社の基盤となる部門
専門スキルで幅広い業務をカバーし
誰もが安心して働ける環境を整えます

総務・経理・人事

1994年入社
新卒で入社後、総務や事業開発などの経験を経て、現在は東京センターの管理チーム長としてメンバーを取りまとめています。
部下には自分で考えて行動してもらうため、お互いの信頼関係を大切にしています。

2010年入社
派遣社員として本社(芦屋)の管理本部チームに加わり、その後正社員として入社。
2度の産休・育休を経て復帰し、現在も出張の多いメンバーを支える為業務効率化を意識しながら日々業務に取り組み、育児との両立に邁進中。

幅広い仕事に挑戦できる環境

管理本部全体の業務内容を教えてください。

一般企業では複数の部署に分かれている管理部門の業務をすべて担当しています。具体的には、「人事・労務・総務・庶務・経理・財務・法務・システム」という業務を本社（芦屋）と東京センターのスタッフ11名（インタビュー当時）のスタッフで行っています。

現在、お二人はどんな業務を担当されているのでしょうか。

私は主に総務と庶務を担当していますが、それ以外にも、会社説明会などの採用や経理にも関わっています。
経理に関しては会社の予算・決算関連だけでなく、プロジェクトの収支管理もしています。

私は本社で、社員の出張旅費や経費精算のチェック、稟議書・契約書の管理、備品発注などを担当しています。また、弊社はプライバシーマークを取得していますので、事務局として個人情報保護の推進などもしています。

経理として営業スタッフを支える感覚

入社の経緯と入社後のキャリアについても教えてください。

私は、数字が好きだったので経理を志望していたのと、スポーツ関連の会社に興味があったので入社しました。入社後は、他の部署も経験しましたが、基本的にはずっと管理畑です。管理本部の人間としては珍しくトーナメント現場にも行きます。

私は派遣社員としてこのチームで働き始めました。この仕事がとても自分に合っているなと感じて、正社員になってずっと働きたいなと思っていました。その後、働き始めてしばらく経った頃に、「正社員になりませんか？」と打診され、すごく嬉しくて「ぜひお願いします」とお伝えして、正社員になりました。

働きやすさを感じる職場の雰囲気

日々の仕事の中でやりがいを感じるのはどんな場面でしょうか。

次に処理する方のことを常に考えてやっているのですが、「使いやすい」とか「分かりやすくなった」といった言葉をかけていただくと、やってよかったと思いますし、やりがいを感じますね。

職場の雰囲気はいかがですか。まずは東京センターから。

同じフロアに社長や役員もいて、社員と言葉をかわすことも多いので、風通しは悪くないと思っています。また、弊社は年俸制で、必ず年度末に年俸を決める役員面談があるのですが、そこで自分のやりたい仕事を伝えて、数年後にそれが実現する例もあります。その面談を含め、自分の言いたいことを言える雰囲気はあると思います。

本社は、和気あいあいとした雰囲気があります。私は管理部門なので社員の皆さんにお願いすることが多いのですが、皆さんとても協力的なのですごく助かっています。チームのことで言いますと、経験豊富なメンバーが揃っており、お互いの仕事を把握しているので、相談すると参考になる話をしてくれますし、悩んだ時にもアドバイスをもらって解決しています。

本社は数年前にレイアウト変更をして、フリーアドレスになりました。オフィスはすごく綺麗になって雰囲気も変わったと思いますが、どうですか。いい感じですか？

とてもいい感じです！黒を基調にした落ち着いた雰囲気で、事務所ではなくオフィスという感じになりました(笑)。働いていて気分が上がりますし、余暇スペースもできて、そこでの休憩中に他部署の方と会話することもあります。

ライフスタイルに合わせて働ける

産休・育休を2度取得されたそうですが、会社のサポート体制はいかがでしたか。

休暇中、困ることはなかったです。復帰後は、子供が体調を崩して急に休まないといけない時などにも対応できるように、納期にゆとりがある仕事や、出社しなくてもできる仕事を担当させてもらうなどの配慮をしていただきました。
現在も短時間勤務を行っています。就業時間まで働くと、そこから買い物に行ったり炊事をしたりするのが大変で。育児短時間勤務制度の活用で無理なく働くことができています。

興味のある分野のスキルを伸ばせる会社

部下の皆さんと接する際に心がけていることはありますか。

締め切りのある仕事が多いので、スケジュール管理も含めて、自分で考えてやりなさい、最終的に責任は私が取るから、という意識でいます。簡単に答えだけを伝えないようにもしていて、特に営業・運営チームの若いスタッフ達には、何のためにそれをやるのかを考えながら取り組んでもらえるように心がけています。
まずは自分で考えることをしないと、同じ間違いを繰り返すことになりますから。

とても心強いです(笑)。でも、今おっしゃられたように、自分自身で考えて、やりたいようにやらせてくれるのは、この会社のすごくいいところかなと思っています。

最後に、入社を検討されている方にメッセージをお願いします。

私自身がそうですが、自身のライフスタイルに合わせて長く働ける職場だと思いますし、管理本部にはいろいろな業務がありますので、やってみたいことに挑戦して、日々勉強しながらスキルアップしていただければと思います。

管理本部に限った話ではないのですが、やりたいこと、興味があることを見つけられたら、そのスキルを伸ばせる会社だと思います。それと、イベント関係の仕事をしたい方には、スポンサーである大企業の社長や役員の皆さんと話ができて、自分にとってプラスになると伝えたいですね。